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裁断済 労働基準法下 労働組合法上の労働者性の判断基準について | 『資格の大原の詳細情報
労働組合法上の労働者性の判断基準について | 『資格の大原。過重労働の基準知ってますか？会社が義務違反にならないための。36協定が労働基準法違反の対象になる4つのケースの罰則や対処法。副業・兼業における労働時間の通算ルール（通算順序）と割増賃金。「労働基準法下」定価: ￥ 7480#本裁断済
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